Guide pratique : comprendre et utiliser mon CPF efficacement en 2024

CPF 2023 : votre guide pour l'utiliser au mieux

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Votre développement professionnel est soutenu par le Compte personnel de formation (CPF), un outil précieux qui vous accompagne à chaque étape de votre carrière. Avec une alimentation annuelle de 500 €, il a pris la relève de l’ancien droit à la formation en début d’année 2015.

La flexibilité du CPF est son atout majeur, permettant son utilisation quelle que soit votre situation professionnelle : changement de poste ou évolution dans votre parcours ne sont plus des obstacles à votre progression. Vous vous demandez quels types de formations sont éligibles ou comment transformer vos droits acquis via le DIF ? Ces interrogations trouvent leurs réponses au sein des modalités détaillées relatives au fonctionnement du CPF.

Le CPF – Un dispositif pour se former

Guide pratique : comprendre et utiliser mon CPF efficacement en 2023

Pour qui est destiné le CPF ?

Dès lors que vous avez plus de 16 ans et que vous exercez une activité professionnelle, vous êtes éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Que vous soyez employé du secteur privé, agent de la fonction publique, partenaire collaborant dans une entreprise ou à la recherche d’un emploi, inscrit ou non à Pôle Emploi, ce dispositif s’adresse à vous.

Il est important de noter qu’à compter du premier jour de l’an 2019, le CPF se trouve crédité en euros plutôt qu’en heures. Cette mesure exclut toutefois les membres du personnel des services publics qui continuent d’accumuler des droits en heures. Vos acquis demeurent disponibles et utilisables sans limitation dans le temps, jusqu’à ce que l’heure de la retraite sonne pour finalement clore votre parcours professionnel.

Quels types de cours peut-on suivre grâce au Compte Personnel de Formation ?

Pour enrichir vos aptitudes professionnelles ou pivoter vers un nouveau métier, une vaste sélection de cursus s’offre à vous. Ces programmes d’études peuvent être courts ou étendus selon l’objectif visé : amélioration de compétences pour votre emploi actuel, apprentissage pour changer de carrière, renforcement de vos atouts pour une meilleure employabilité ou soutien dans l’aventure entrepreneuriale.

Explorez les options disponibles sur la plateforme mon compte formation qui répertorie les certifications accessibles. Les domaines professionnels et régionaux proposent également des listes consultables. Votre compte CPF est utilisable pour financer divers projets tels qu’un bilan de compétences, la reconnaissance des acquis professionnels ou encore le permis B.

Parmi les formations éligibles au financement par le CPF, vous trouverez :

  • Formations linguistiques : TOEIC, Français langue étrangère, anglais…
  • Cours en bureautique : Excel, Pack Office…
  • Informatique : Création de site web, HTML, programmation.

Cela n’est qu’un aperçu des possibilités offertes ; bien d’autres parcours sont à découvrir afin de concrétiser vos ambitions professionnelles.

Utilisation du Compte Personnel de Formation

Pour accéder à votre Compte Personnel de Formation (CPF), connectez-vous simplement sur le portail Moncompteformation.gouv.fr ou installez l’application correspondante sur votre mobile. Vous devrez fournir votre numéro de Sécurité sociale pour créer un compte, ainsi que préciser votre code APE et adresse. À partir de ces informations, une sélection de formations adaptées vous sera suggérée.

Il est aussi possible d’affiner la recherche en spécifiant le nom d’un établissement formateur ou une localité précise. L’utilité du site et de l’app réside dans leur capacité à filtrer efficacement les options selon divers critères tels que durée, dates, coûts et lieu pour optimiser votre choix.

Si vos droits CPF couvrent le coût total de la formation désirée, celle-ci sera intégralement financée grâce à ce dispositif. Dans l’éventualité où ces fonds seraient insuffisants, il reste envisageable de solliciter un complément auprès de votre employeur.

Doit-on informer son patron ?

Si votre objectif est de financer une formation par le biais de votre Compte Personnel de Formation (CPF), il est crucial d’effectuer certaines démarches administratives. Pour les courtes formations, inférieures à six mois, pensez à solliciter l’accord de votre employeur ou du service des ressources humaines deux mois avant le début des cours. Les formations plus longues nécessitent une anticipation supplémentaire : faites la demande quatre mois à l’avance.

Une fois l’autorisation obtenue, la porte est ouverte pour intégrer la formation durant vos heures habituelles au sein de l’entreprise. C’est un avantage non négligeable qui permet d’allier vie professionnelle et montée en compétences.

Dans un contexte différent, celui d’une reconversion professionnelle que vous préférez garder privée vis-à-vis de votre employeur, sachez que cette liberté vous est accordée. Toutefois, il faut alors organiser la formation en dehors du cadre professionnel et veiller à ne pas empiéter sur vos obligations salariales. Ainsi librement organisés, ces apprentissages deviennent des tremplins vers de nouveaux horizons tout en respectant la sphère actuelle dans laquelle vous évoluez professionnellement.

Le droit personnel à la formation (DIF)

Avant 2015, les employés avaient accès au droit individuel à la formation pour développer leurs compétences professionnelles. Chaque année, ils pouvaient bénéficier de 20 heures dédiées à leur formation et ces heures étaient cumulables sur plusieurs années jusqu’à un plafond de 120 heures. Néanmoins, ce dispositif a pris fin le dernier jour de l’année 2014 et a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF). Si vous étiez en poste avant cette date butoir, rassurez-vous : vos droits acquis via l’ancien système restent valables.

Transformer un DIF en CPF

Il est important de savoir que le dispositif de Droit Individuel à la Formation (DIF) a une date limite d’utilisation, fixée au 30 juin 2021. Après cette échéance, il ne sera plus possible de l’utiliser directement pour s’inscrire aux formations continues. Cependant, il existe une solution alternative pour ne pas perdre ces heures précieuses : leur conversion en euros sur le Compte Personnel Formation (CPF).

La transformation se fait sans effort de votre part et s’établit sur un taux de conversion avantageux où chaque heure accumulée vaut 15 euros. Si vous souhaitez procéder à cette opération, voici les étapes simples :

  • Créer un espace personnel sur Moncompteformation.gouv.fr
  • Naviguer vers la section dédiée aux droits de formation et entrer vos heures DIF
  • Joindre l’attestation correspondante afin de valider vos informations.

Pour les fonctionnaires, cette démarche est encore plus simplifiée puisque c’est l’employeur qui s’occupe du transfert des heures DIF vers le CPF. Ainsi, aucune action n’est requise de votre part si vous travaillez dans la fonction publique; vous bénéficierez automatiquement du transfert.

Il est donc primordial d’être proactif pour valoriser ses droits acquis et continuer d’investir dans son parcours professionnel grâce au CPF.

Comment vérifier le nombre d’heures disponibles?

Normalement, un document attestant les heures non consommées et transférables sur votre compte CPF aurait dû vous parvenir à la fin de l’année 2014 ou au début de l’année suivante. Si ce n’est pas le cas, il est conseillé de solliciter une copie auprès de votre employeur actuel ou précédent. Au cas où celui-ci ne pourrait pas répondre à cette demande, il convient alors de se rapprocher du service client via la section dédiée sur le site officiel Moncompteformation.gouv.fr.

Pour ceux qui ont connu une période de chômage de 2009 à 2014 après rupture de contrat, les heures cumulées dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF) sont souvent indiquées sur le dernier certificat de travail remis. Il suffit donc d’y référer pour connaître vos droits.

Si vos expériences professionnelles incluent des passages chez différents employeurs jusqu’à fin 2014, pensez simplement à cumuler les heures DIF mentionnées sur chaque document reçus pour avoir une vision claire du total disponible.

Pour mieux comprendre comment mobiliser ces droits et bénéficier des formations éligibles, nous mettons en place des séances d’information sans frais. Ces rencontres matinales sont l’occasion d’échanger autour d’un petit-déjeuner et d’obtenir toutes les précisions nécessaires quant aux démarches pour faire valoir efficacement votre CPF lors du financement souhaité pour vos formations futures.

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Morgane

Morgane est une rédactrice web spécialisée dans la formation. Elle est passionnée par les médias et la communication, et aime aider les gens à apprendre de nouvelles choses. Morgane a un talent particulier pour expliquer les choses de manière simple et concise, ce qui en fait une excellente pédagogue.

Après avoir obtenu son diplôme en communication, Morgane a commencé sa carrière comme journaliste pigiste. Elle a ensuite travaillé comme rédactrice web pour plusieurs entreprises, avant de se spécialiser dans la formation. Morgane a créé plusieurs cours en ligne, et a aidé de nombreuses personnes à améliorer leurs compétences en web design, en rédaction web, et en marketing.

Morgane est une experte dans son domaine, et elle adore partager ses connaissances avec les autres. Si vous cherchez à apprendre les ficelles du métier de rédacteur web, ou si vous voulez améliorer vos compétences en communication, Morgane est la personne qu'il vous faut !